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中心召開2012年度領導干部民主測評會
2013-05-21
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2013年3月13日，受省發(fā)改委黨組委托，委人事處副處長、調(diào)研員劉小平在中心一會議室召開了2012年度中心領導班子民主測評會，對中心領導班子成員一年來的各項工作開展情況進行民主評議。
會上，劉小平明確了開展領導班子年度考核的目的、意義，工作程序、方法、步驟以及紀律。要求參加測評人員要以認真負責的態(tài)度、實事求是的原則參加測評，從工作作風、工作實績等方面全面評價領導班子的實際工作。
中心黨委書記、主任匡竹述從切實發(fā)揮職能作用、保持經(jīng)營業(yè)務穩(wěn)步增長、質量管理持續(xù)改進、人才隊伍不斷壯大、文明創(chuàng)建再上臺階、反腐倡廉不斷完善，以及切實加強自身思想建設、能力建設、作風建設、廉政建設和加強班子建設等方面作述職、述廉報告，全面總結、回顧過去一年的工作，查找薄弱環(huán)節(jié)，并提出了改進措施。中心領導班子其他成員作了書面述職、述廉報告。
中心全體干部職工參加了會議，在測評考核組的全程監(jiān)督下，整個測評活動嚴格按照要求執(zhí)行，大家嚴肅認真地完成了測評表的填寫，并進行現(xiàn)場投票，保證了測評工作的客觀公正。會議還對中心2012年新選拔任用的處級干部進行了評議。
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