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2016-02-04
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——劉山同志作重要講話，胡果雄同志作工作報告
2016年1月22日，中心在一會議室舉行了2015年度工作總結(jié)暨表彰大會。省發(fā)改委黨組副書記、副主任劉山同志，省發(fā)改委黨組成員、評審中心主任匡竹述同志，省發(fā)改委有關(guān)處室負責(zé)同志，以及中心領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工出席。省發(fā)改委黨組副書記、副主任劉山同志作重要講話，中心董事長、總經(jīng)理胡果雄同志作工作報告，監(jiān)事會主席王沛皇同志主持會議，常務(wù)副總經(jīng)理曾凡勇同志宣讀了表彰決定。
董事長、總經(jīng)理胡果雄同志作了主題為“攜手齊奏五部曲，同心共圓湘咨夢”的工作報告，對中心2015年度的工作進行了全面總結(jié)，并對2016年的工作提出了計劃和要求。
在總結(jié)2015年工作時，胡果雄說，去年是中心轉(zhuǎn)企改制、轉(zhuǎn)型發(fā)展的開局之年。在委黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在委內(nèi)兄弟處室和單位的大力支持下，中心全體干部職工牢牢把握穩(wěn)中求進的工作基調(diào)，主動作為、扎實履職、務(wù)實進取、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了較好的工作業(yè)績。一年來，單位改革平穩(wěn)有序，綜合管理提質(zhì)提效，業(yè)務(wù)收入穩(wěn)中有增，成果質(zhì)量穩(wěn)步提升，總體呈現(xiàn)出“改革逐步推進、穩(wěn)定目標可控、發(fā)展勢頭良好”的局面。過去的一年，主要突出了以下幾個方面的抓手。一是積極穩(wěn)妥抓改革。使中心各項工作迅速調(diào)整狀態(tài)、步入正軌。全體干部職工都在主動想事、積極干事，通過改革激發(fā)了活力，鍛煉了隊伍，廣大員工有了更多的幸福感和獲得感。二是全力以赴保穩(wěn)定。堅決落實委黨組指示，切實幫助員工解決工作中遇到的實際困難。面對問題和矛盾不繞道、不回避，做到了矛盾糾紛“零上交”。改制以來中心運行非常平穩(wěn)，沒有發(fā)生一起員工上訪或告狀事件。三是千方百計促發(fā)展。中心班子認真謀劃、科學(xué)決策，堅持以市場為導(dǎo)向，帶領(lǐng)全體干部職工圍繞發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營思路，正確處理好改革與發(fā)展的關(guān)系，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。鞏固創(chuàng)新傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，當好政府決策參謀和業(yè)主投資顧問。積極拓展新興業(yè)務(wù)，完善前期工作服務(wù)鏈。加快建設(shè)新型智庫，為各級政府資政建言獻策，為國家和社會發(fā)展提供思想產(chǎn)品。通過一系列科學(xué)有效的措施，在短時間內(nèi)迅速打開了工作局面，業(yè)務(wù)收入同比增長明顯。四是多措并舉建隊伍。一方面以身作則抓班子，另一方面不拘一格降人才，使隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，人員素質(zhì)進一步提升。五是精益求精強管理。通過創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理、強化質(zhì)量管理、規(guī)范日常管理、加強信息管理、突出廉潔管理等措施，不斷提升管理服務(wù)水平。
胡果雄指出，在總結(jié)成績的同時，也必須清醒地看到，中心的工作與委黨組的要求、與群眾的期盼、與發(fā)展的需要還有不小的差距。主要表現(xiàn)在因循守舊、“等”“靠”“要”者有之，不思進取、“慵”“懶”“散”者有之，不適應(yīng)、不匹配者有之，不謀事、只謀人者有之，不講規(guī)矩、不敢擔(dān)當者有之。對于這些，要堅決給予“差評”，并采取有力措施認真加以解決，時刻保持強烈的緊迫感、危機感和責(zé)任感，繼續(xù)高標準、嚴要求，始終保持一股蓬勃朝氣、昂揚銳氣，扎實做好2016年各項工作。
在部署2016年任務(wù)時，胡果雄說，今年是“十三五”規(guī)劃和全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是中心實現(xiàn)跨越發(fā)展打牢基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，做好今年的工作意義重大。我們要進一步適應(yīng)新的管理體制，恪守法紀規(guī)章，強化責(zé)任擔(dān)當，切實增強改革、創(chuàng)新和發(fā)展意識，以更大的決心抓發(fā)展，以更實的舉措謀發(fā)展，以更嚴的考核促發(fā)展，力爭各項工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。一是要實施“一基三化”發(fā)展戰(zhàn)略，找準自身新定位，著力構(gòu)建湖南新型智庫?？茖W(xué)制定中心的五年發(fā)展規(guī)劃，積極實施“以質(zhì)量為基礎(chǔ)，走專業(yè)化、市場化、國際化之路”的創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，著力將中心建設(shè)成為中國特色新型專業(yè)智庫，當好省政府經(jīng)濟建設(shè)的決策參謀。逐步形成“課題組、規(guī)劃部、工程院”三位一體的咨詢特色優(yōu)勢。二是完善咨詢服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)新發(fā)展，著力培育新的業(yè)務(wù)增長點。繼續(xù)按照“服務(wù)基層、服務(wù)項目，穩(wěn)定主業(yè)、兩頭延伸”的經(jīng)營思路，實現(xiàn)橫向拓展咨詢產(chǎn)業(yè)鏈和縱向延伸鞏固咨詢市場的新發(fā)展。三是進一步加強自身建設(shè)，實現(xiàn)綜合管理新突破，嚴格按照建設(shè)“責(zé)任湘咨、創(chuàng)新湘咨、廉潔湘咨、幸福湘咨”的總體要求，提升各項綜合管理水平，努力實現(xiàn)“管理科學(xué)、保障有力、廉潔高效”的目標。四是強化責(zé)任擔(dān)當，抓好重大項目建設(shè)，譜寫湘咨發(fā)展新篇章。
胡果雄引用《周易•系辭》中的名言“舉而措之天下之民，謂之事業(yè)”。強調(diào)“湘咨夢”就是我們最大的事業(yè)。他說，“湘咨夢”歸根到底是湘咨廣大員工的夢，必須依靠廣大員工的自身努力才能實現(xiàn)，必須不斷為廣大員工造福。他號召大家，在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，“抓鐵有痕、踏石留印”，以更加飽滿的精神、更加堅定的意志、更加務(wù)實的工作，努力為實現(xiàn)“湘咨夢”而不懈奮斗。
省發(fā)改委黨組副書記、副主任劉山同志在講話中指出，2015年，在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，咨詢中心堅持以發(fā)展為己任、以改革為動力，凝心聚力、迎難而上，以務(wù)實擔(dān)當?shù)淖黠L(fēng)積極開展工作，取得了長足進步和良好業(yè)績。通過近一年的運行來看，委黨組對咨詢中心的班子高度認可，對咨詢中心的工作充分肯定。他說，在機構(gòu)改革上，咨詢中心按照省委、省政府機構(gòu)改革和分類推進事業(yè)單位改革的要求，切實貫徹省委、省政府和省發(fā)改委黨組的決策部署，以高度的政治責(zé)任感、嚴明的政治紀律、堅定的政治執(zhí)行力，平穩(wěn)有序的推進了改革，由事業(yè)單位改制為國有企業(yè)，班子團結(jié)奮進，員工積極穩(wěn)定，工程咨詢主營業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，基本實現(xiàn)了由財政供養(yǎng)的事業(yè)單位向獨立的市場主體的重大改制轉(zhuǎn)型。在業(yè)務(wù)發(fā)展上，主動適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，注重從思路創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新等方面謀劃發(fā)展，定位精準、思路清晰、目標明確、措施有力。在隊伍建設(shè)上，班子以上率下，堅持公平正義，著力加強自身隊伍建設(shè)。注重建立干部能上能下的選人機制、員工能進能出的用人機制、收入能增能減的激勵機制，加大人才引進、培養(yǎng)、選拔力度，是一支政治過硬、務(wù)實擔(dān)當、敬業(yè)進取的優(yōu)秀隊伍。
劉山指出，省政府對中心改革的最新決定，為咨詢中心建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范運作、減少政府干預(yù)提供了外部環(huán)境，為中心健康發(fā)展壯大提供了新的平臺。改革是發(fā)展的動力，發(fā)展是改革的目的。改革并非是要改掉大家的飯碗，而是要破除機制體制障礙，加快營造公平公正的市場體制機制。他要求，咨詢中心的改革要義無反顧、堅定不移的往前推進。作為工程咨詢市場主體要積極適應(yīng)改革，參與改革，激發(fā)創(chuàng)新活力，注重補齊“短板”，盡可能延伸“長板”,深耕自己專注的領(lǐng)域，善于借助外腦發(fā)展壯大。他強調(diào)，委黨組對咨詢中心的各項支持政策，原來確定的不會變，今后還將繼續(xù)加大支持力度和出臺新的政策。
劉山強調(diào)，咨詢服務(wù)市場廣闊，全新形態(tài)的工程咨詢服務(wù)需求不斷涌現(xiàn)，他要求中心要有新的作為，取得新的成就。一是要有將中心盡早爭取上市的雄心壯志，按照上市公司的高標準嚴要求規(guī)范經(jīng)營，拓展壯大。二是全力探索構(gòu)建中國特色新型智庫。注重宏觀與微觀，戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)，課題、規(guī)劃與項目的有機結(jié)合。找準適合自身發(fā)展實際的創(chuàng)新方式和路徑，充分發(fā)揮工程咨詢綜合優(yōu)勢和專業(yè)特長，爭取早日建成“課題組+規(guī)劃部+工程院”的省級重點新型智庫。三是切實建設(shè)一支高素質(zhì)的隊伍。圍繞中心工作抓好隊伍建設(shè)，提升隊伍素質(zhì)。著力加強人才培養(yǎng)和學(xué)習(xí)交流力度，拓寬國際視野，不斷提升員工的咨詢能力和綜合素質(zhì)。
會議還對先進集體、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者進行了表彰，頒發(fā)了榮譽獎牌和證書。
