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2018-08-10
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為迎接2018年新入職萌新，省咨詢公司于2018年8月6日開展了為期一天的新員工入職培訓(xùn)。公司黨委副書記、總經(jīng)理韓智廣出席并講話，副總經(jīng)理肖艷菊主持培訓(xùn)會，各管理部門負(fù)責(zé)人、2017年和2018年新入職員工參加培訓(xùn)會。
首先，韓智廣總經(jīng)理代表公司對新員工的加入表示誠摯的歡迎。他表示，新員工的加入給公司帶來了新鮮血液，同時公司也會為大家以后的發(fā)展提供更好的平臺。他還對新員工提出了三點(diǎn)要求：一是主動適應(yīng)企業(yè)，加快角色轉(zhuǎn)變。要做到有理想，并把遠(yuǎn)大理想和腳踏實地相結(jié)合。要建立共同的價值觀，銘記自己是公司的一部分，時刻為公司這個大家庭著想，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和行為規(guī)范。二是樹立忠誠意識，培養(yǎng)協(xié)作精神。要有強(qiáng)烈的組織觀念和集體主義精神；三是爭做主人翁，追求卓越。要不斷增強(qiáng)責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、勤奮意識和奉獻(xiàn)精神。
隨后，會議組織觀看了公司宣傳片。每位新員工還做了自我介紹，讓彼此之間更加的了解和熟悉。公司辦公室、黨群工作部、人力資源部、財務(wù)部、經(jīng)營發(fā)展部、紀(jì)檢監(jiān)察室等6個管理部門的負(fù)責(zé)人結(jié)合部門職責(zé)分別為大家講解了公文的種類和格式、國企黨建工作、公司機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置及職責(zé)、公司財務(wù)管理制度、質(zhì)量管理體系、黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作等方面的知識，幫助大家盡快了解公司情況，掌握相關(guān)知識，提升綜合素質(zhì)。
最后，肖艷菊副總經(jīng)理對培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)。她指出，公司轉(zhuǎn)企改制以來，內(nèi)部管理不斷優(yōu)化，發(fā)展動力持續(xù)增強(qiáng)。她希望新員工不僅要發(fā)揮年輕活力和正能量，還要保持危機(jī)意識，滿懷熱情投入工作，為公司帶來新動力。同時，她還結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，與大家分享了日清月結(jié)、馬上就辦、不找借口、事畢回復(fù)等做好工作的經(jīng)驗方法，并要求大家增強(qiáng)服務(wù)意識和保密意識，注重禮儀著裝等。
會后，各位萌新紛紛表示此次培訓(xùn)收獲頗多。大家認(rèn)為此次培訓(xùn)不僅讓自己全方面深入的了解了公司，還學(xué)習(xí)到了相關(guān)的專業(yè)知識，為以后具體工作打牢了基礎(chǔ)，指明了方向。萌新們表示，培訓(xùn)讓自己得到了精神鼓舞，激勵自己在工作中不斷努力提高自身專業(yè)水平，認(rèn)真敬業(yè)工作并實現(xiàn)自我價值，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
